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Higher COVID-19 Mitigation Efforts and Staff Shortages

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Dear South Washington County Schools Community, 

As we near the end of the first trimester, we are seeing a significant increase in positive COVID-19 cases that have shifted a number of schools into higher mitigation and created staff shortages. Many of our elementary schools have had 2% of the student population test positive for COVID-19. This percentage meets the standard outlined in our criteria for COVID-19 decision-making which triggers schoolwide health and safety adjustments at those elementary schools.

With the rise in positive cases, finding substitutes is increasingly challenging. We ask families to prepare for staff shortages that could temporarily shift a classroom into distance learning for up to 10 calendar days. Families will be provided with as much notice as possible while balancing health and safety requirements.

We ask for your grace and patience as these shortages apply to all of our staff who keep our school district running including teachers, paraprofessionals, nutrition services workers, bus drivers and custodians. 

SoWashCo Schools is actively recruiting short call substitute teachers and can help those with a bachelor’s degree apply for a license. We are also hiring full and part-time positions for nutrition services, custodians, bus drivers, crossing guards, lunch and recess supervisors, paraprofessionals and more. To learn more about these openings and apply, please visit sowashco.org/careers or call the Department of Human Resources at 651-425-6291.

If your child is sick, please keep them home. Have your child tested for COVID-19 if they show symptoms such as fever, sore throat, cough, nausea, vomiting, diarrhea, chills, muscle pain, fatigue, severe headaches or new onset of nasal congestion or runny nose. Parents will be asked to pick up their child from school if their student shows two or more symptoms listed above. 

Our priority continues to be the health and safety of students and staff with the goal of consistent in-person learning. Thank you for supporting South Washington County Schools.

Sincerely, 

Julie Nielsen Signature

 

 

Julie Nielsen

Superintendent


 Mayores Esfuerzos de Reducción de COVID-19 y la Escasez de Personal

 

Estimada Comunidad Escolar del Condado de South Washington,

 

A medida que nos acercamos al final del primer trimestre, estamos viendo un aumento significativo en los casos positivos de COVID-19 que ha cambiado varias escuelas a una mayor reducción y ha provocado escasez de personal. Muchas de nuestras escuelas primarias han tenido el 2% de la población estudiantil que ha resultado positiva a COVID-19. Este porcentaje cumple con el estándar descrito en nuestros criterios para la toma de decisiones de COVID-19 el cuál desencadena ajustes de salud y seguridad en toda la escuela en esas escuelas primarias.

Monitoreamos y evaluamos varios factores para guiar nuestra toma de decisiones hacía el COVID-19, que incluyen:

  • Las tasas de transmisión del condado de Washington (actualmente altas)
  • Casos positivos reportados en nuestras escuelas (ver el tablero del distrito)
  • Ausencias de estudiantes por enfermedad
  • Conversaciones con funcionarios de salud pública del condado de Washington para determinar lo que se está viendo en la comunidad

Con el aumento de los casos positivos, encontrar maestros sustitutos es cada vez más difícil. Pedimos a las familias que se preparen para la falta de personal que podría haber la posibilidad de cambiar temporalmente un aula al aprendizaje a distancia hasta 10 días escolares. Las familias recibirán la mayor cantidad de aviso posible en tanto se equilibran los requisitos de salud y seguridad.

Pedimos su paciencia, ya que la falta de personal aplica a todo el personal que mantiene nuestro distrito escolar en funcionamiento, incluidos maestros, paraprofesionales, trabajadores de servicios de nutrición, conductores de autobuses y custodios.

SoWashCo Schools está reclutando activamente maestros sustitutos y puede ayudar a aquellos con una licenciatura a solicitar una licencia de maestro. También estamos contratando para puestos de tiempo completo y parcial para servicios de nutrición, custodios, conductores de autobuses, guardias de cruce, supervisores de almuerzo y recreo, paraprofesionales y más. Para obtener más información sobre estas vacantes y presentar una solicitud, visite sowashco.org/careers o llame al Departamento de Recursos Humanos al 651-425-6291.

Si su hijo está enfermo, por favor manténgalo en casa. Haga a su hijo la prueba de COVID-19 si muestra síntomas como fiebre, dolor de garganta, tos, náuseas, vómitos, diarrea, escalofríos, dolor muscular, fatiga, dolores de cabeza intensos o un nuevo inicio de congestión nasal o secreción nasal. Se les pedirá a los padres que recojan a su hijo de la escuela si su estudiante muestra dos o más síntomas mencionados anteriormente.

Nuestra prioridad continúa siendo la salud y la seguridad de los estudiantes y el personal con el objetivo de continuar un aprendizaje constante en persona. Gracias por apoyar a las escuelas del sur del condado de Washington.

 

Atentamente, 

Julie Nielsen Signature

 

 

Julie Nielsen

Superintendent


 Kev Tiv Thaiv COVID-19 Loj Dua thiab Tsis Muaj Neeg Ua Hauj Lwm Txaus

 

Nyob zoo South Washington County Schools cov neeg,

Peb twb yuav xaus lub trimester ib lawm, peb pom tau tias muaj ntau tus mob COVID-19 uas ua rau tau muaj kev tiv thaiv loj dua tuaj mus thiab ua rau tsis muaj neeg ua hauj lwm txaus. Ntau lub tsev kawm ntawv ntawd peb cov tsev kawm elementary tau muaj 2% ntawm cov menyuam uas tau kuaj pom tau tias muaj COVID-19 lawm. Npaum no feem pua kuj tau txog qhov uas peb tau hais tsheg lawm txog ntawm kev qhia txhiav txim rau COVID-19 ces thiaj ua rau tau hloov kev lawm kom noj qab nyob zoo yam li tsis phomsij rau hauv lub tsev kawm rau cov tsev kawm ntawv no. 

Peb saib thiab kuaj ob peb yam kom pab peb txiav txim thaum muaj COVID-19 raws li no:

  • Kis heev npaum li cas hau Washington County (tam si no ntau)
  • Cov tau kuaj es muaj mob lawm hau peb cov tsev kawm ntawv (saib lub tseeb tsam tsev kawm ntawv li dashboard)
  • Menyuam tsis tuaj vim muaj mob
  • Muaj kev sib tham nrog cov saib kev noj qab nyob zoo hau Washington County saib seb lawv pom muaj li cas lawm nyob rau ib ncig no

Muaj cov kuaj tau mob ntau zuj zus ua rau nrhiav xib fwb tuaj pab qhia nyuab tuaj mus. Peb hais kom cov tsev neeg npaj rau thaum tsis muaj neeg ua hauj lawm txaus uas yuav ua rau cov menyuam yuav tau rov mus kawm tom tsev txwm li 10 hnub hau calendar. Thaum peb xam kev noj qab nyob zoo thiab kev toobkas nyob nyajxeeb, peb yuav hais qhia kom paub sai li sai tau.

Peb thov kom koj ua siab zoo thaib siab ntev vim tias qhov tsis muaj neeg ua hauj lawm txaus no ua teeb meem rau tham nrho peb cov neeg ua hauj lawm uas pab kom lub tseeb tsam tsev kawm ntawv mus tau xws li cov xib fwb, cov pab xib fwb, cov ua zaub mov, cov tsav npav thiab cov tu tsev.

SoWashCo cov tsev kawm ntawv tseem tab tom xav nhriav cov neeg tuaj hloov xib fwb thiab yuav pab tau cov uas muaj diam ntawv bachelor ua license. Peb kuj nhriv neeg ua hauj lawm full time thiab part time rau cov ua mov, cov tsav npav, cov saib hla kev, cov saib thaum noj sus thiab ua si, cov pab xib fwb thiab lwm yam. Mus saib sowasco.org/careers lossi hu lub Department of Human Resources ntawm 651-425-6291 kom paub ntxiv.

Yog koj tus menyuam muaj mob, thov cia nws nyob tsev. Coj koj tus menyuam mus kuaj COVID-19 yog nws muaj cov mob xws li kub taub hau, mob caj pas, hnoos, ntuav ntuav, raws plab, ua npaws, mob ib ce, mob taub hau heev lossi muaj kev txhaws ntswg tshiab lossi los ntswg. Yuav kom niam txiv tuaj tos yog tias menyuam muaj ob lossi ntau duab ob tug ntawm cov mob no.

Peb lub hom phiaj ib yog kom peb cov menyuam thiab xib fwb noj qab nyob zoo thiab muaj kev nyajxeeb kom tau kawm hau tsev kawm ntawv mus. Ua tsuag uas koj tseem txhawb South Washington County Schools.

Ua tsaug,

Julie Nielsen Signature

 

 

Julie Nielsen

Superintendent